Foi-se o tempo em que competência era fator crucial para se manter bem empregado
Como definir um profissional de sucesso? Pelo cargo que possui ou pelo salário e currículo recheado de qualificações? Com a educação mais acessível e a chance de buscar novos conhecimentos, o que difere o indivíduo no ambiente de trabalho é a capacidade de relacionar-se. Foi-se o tempo em que competência era fator crucial para se manter bem empregado. A habilidade de conviver com opiniões divergentes pode ser um motivo para se destacar no mundo corporativo.
Nenhum comentário:
Postar um comentário